La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) ha formalizado su exigencia ante las autoridades universitarias para que el cálculo del bono de fin de año se realice sobre la base del ingreso total de los empleados y no exclusivamente sobre el salario base. Esta solicitud responde a la intención manifestada por las casas de estudio de liquidar dicho beneficio considerando únicamente la cifra salarial nominal.
Estado actual de la asignación salarial
Hasta la fecha, el pago del bono navideño no ha sido ejecutado por las instituciones. Pese a que los anuncios oficiales de las universidades apuntan a un esquema de cálculo restringido al salario, la asociación gremial mantiene su postura de exigir una remuneración que contemple la totalidad de los conceptos salariales, argumentando la necesidad de proteger el poder adquisitivo del sector académico.
Antecedentes y gestiones gremiales
La petición de la APUCV no es reciente; el gremio ya había elevado esta solicitud formalmente el pasado 13 de octubre. La acción se produjo en el marco de una movilización laboral que se trasladó hasta el Palacio de Miraflores, donde representantes del sector entregaron un pliego de exigencias en el que se destaca la necesidad de que los beneficios decembrinos reflejen el ingreso integral que percibe el personal docente, técnico y administrativo.
